無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定義務(wù)。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以責(zé)令其補(bǔ)繳。但實(shí)踐中，在一些特殊情況下，用人單位未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的，又不能補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。對(duì)此，最高人民法院 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 （三）》第1條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。” 根據(jù)上述規(guī)定，勞動(dòng)者要求用人單位賠償社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失，應(yīng)具備三個(gè)前提條件：
一是用人單位未為勞動(dòng)者辦理社保手續(xù)并繳納社保費(fèi)；
二是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦
三是勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生損失。

對(duì)于勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失， 包括未繳納養(yǎng)老、 醫(yī)療、 工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi)而遭受的實(shí)際損失。 一般來(lái)說(shuō)， 未繳納醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi)而遭受的損失多為即時(shí)損失， 以發(fā)生為準(zhǔn)，而未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的損失則是延遲損失。對(duì)于即時(shí)損失， 引發(fā)爭(zhēng)議后，損失標(biāo)準(zhǔn)確定起來(lái)相對(duì)比較容易，但是對(duì)于無(wú)法補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)而造成的損失，如何確定標(biāo)準(zhǔn)卻是司法實(shí)踐面臨的難題。

所以選擇一家專業(yè)、合適的社保代繳機(jī)構(gòu)不容有緩，企業(yè)單位考慮將員工的社保、公積金外包給第三方人力資源機(jī)構(gòu)來(lái)管理，以實(shí)現(xiàn)減少事務(wù)性工作、專業(yè)化管理、節(jié)省成本、社保屬地化參保等外包目標(biāo)。駿伯人力集團(tuán)作為一家專注于社保代理領(lǐng)域14年的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：
一、NO.1網(wǎng)點(diǎn)：駿伯人力自成立以來(lái)，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸所有31省市及廣東省內(nèi)所有21地市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案，是中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)大陸及全廣東21地市的人力資源外包供應(yīng)商。

二、NO.1服務(wù)：駿伯人力具有豐富的人力資源管理外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，十多年專業(yè)沉淀確保為客戶提供高效的HR外包服務(wù)。駿伯人力從規(guī)范各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)流程入手，細(xì)化每一個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)，保障服務(wù)的質(zhì)量，做到“想客戶所想，更要想客戶未想”，不斷提升客戶滿意度。對(duì)于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶只要對(duì)應(yīng)我們的一名客服專員，一切的事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋。客服專員將嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)》進(jìn)行處理和跟進(jìn)，提供專業(yè)、規(guī)范的客戶服務(wù)，讓客戶省心、放心。

三、NO.1專業(yè)：駿伯人力建立了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理信息平臺(tái)，為客戶提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)。我們提供的不僅僅是人力資源外包服務(wù)，而是對(duì)客戶的企業(yè)進(jìn)行專業(yè)的咨詢及診斷，提供專業(yè)的解決方案，預(yù)防企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。駿伯公司專心經(jīng)營(yíng)人力資源外包業(yè)務(wù)，公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等客服系統(tǒng)，工作流程專業(yè)規(guī)范。

更多驚喜請(qǐng)聯(lián)系：13585964157 姚先生
總部：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔八樓803-806室
上海：上海市靜安區(qū)梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)1707室
北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路乙118號(hào)京匯大廈2106室
深圳：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園A座2203室
全國(guó)其他分站請(qǐng)登錄官網(wǎng)查詢：m.zhuyong05.cn