小王在一家大型機(jī)械公司從事鍛壓工作,公司也按規(guī)定為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。去年10月,小王在鍛壓汽車(chē)零件時(shí)被機(jī)床致傷,造成左前臂骨折。事故發(fā)生后,小王住院治療21天,自己支付了全部的醫(yī)療費(fèi)用。由于公司未在規(guī)定時(shí)限30日內(nèi)給小王申請(qǐng)工傷認(rèn)定,小王出院后,12月初自己到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出了工傷認(rèn)定申請(qǐng),后被認(rèn)定為工傷,但公司拒絕支付醫(yī)療費(fèi),認(rèn)為公司已經(jīng)為小王繳納了工傷保險(xiǎn),其醫(yī)療補(bǔ)助應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。可當(dāng)小王去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)時(shí),卻被告知,由于公司未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定,小王的醫(yī)療費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其所在公司支付。小王疑惑了,自己的工傷費(fèi)用到底應(yīng)該找誰(shuí)?
的確,公司按照相關(guān)法規(guī)為小王繳納了社會(huì)保險(xiǎn),其中包含工傷保險(xiǎn),但對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),并不意味著只要繳納了就萬(wàn)事大吉了。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,“職工發(fā)生事故傷害……所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)”。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
工傷保險(xiǎn)是為了保障工傷職工能及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹匾U(xiǎn)種,同時(shí)也分散了用人單位的用工風(fēng)險(xiǎn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定既是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù),實(shí)質(zhì)上也是對(duì)企業(yè)自身合法權(quán)益的保護(hù)。勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害主要的治療費(fèi)用都會(huì)發(fā)生在受傷首月,如果不及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位將承擔(dān)高額的醫(yī)療費(fèi)用,其責(zé)任不會(huì)因企業(yè)辦理了工傷保險(xiǎn)而免除。
駿伯人力集團(tuán)提醒廣大用工企業(yè),為員工特別是工作高風(fēng)險(xiǎn)員工繳納工傷保險(xiǎn)是企業(yè)的法定責(zé)任,除此之外也不要忘了為工傷員工及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只有這樣,工傷員工的醫(yī)療費(fèi)、住院伙補(bǔ)費(fèi)才能從工傷保險(xiǎn)基金中列支,免除企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
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