關鍵詞：代理社保流程，代理社保服務費，補繳社保服務費，代理社保機構，社保代理平臺

企業發展了、壯大了往往會在不同的城市開設分公司拓展業務；個人打算開公司了，會在一些業務城市注冊新公司。分公司的員工社保，新注冊公司的員工社保問題有時讓公司及個人煩惱不已，因為分公司或者新公司往往沒來得及注冊社保登記證，不能為員工繳納社保。但是，合法用工是必須為員工買社保的，在“民工荒”的時代背景下，社保在留住民工方面有著舉足輕重的作用，因此，為員工買社保，繳納員工社保是法律的要求，是員工的心愿，更是企業發展的需要。

駿伯人力社保代繳公司解決了這個難題。社保代繳公司可以代繳代買員工社保，分公司員工社保、注冊新公司員工社保都可以以社保代理公司的名義交納社保費用，分公司和個人自己承擔應交部分就可以了。因此，在上海、北京、廣州、佛山、中山、深圳、南京、蘇州、無錫等城市，很多企業公司選擇了社保代理公司幫公司交社保。社保代理公司在今后勢必越來越受到更多公司的青睞。

一、駿伯人力社保代理流程：
1、雙方公司簽定《人力資源外包代理協議》；
2、委托代理公司提供公司的營業執照副本復印件、收集員工參保信息資料、社保代繳費用、服務費等；
3、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務。

二、駿伯人力公司的優勢：
1、網點：駿伯人力自成立以來，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省市及廣東省內所有21地市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，是中國唯一網點覆蓋中國大陸及全廣東21地市的人力資源外包供應商；
2、服務：駿伯人力具有豐富的人力資源管理外包實踐經驗，十多年專業沉淀確保為客戶提供高效的HR外包服務。駿伯人力從規范各項人力資源外包服務流程入手，細化每一個服務環節，保障服務的質量，做到“想客戶所想，更要想客戶未想”，不斷提升客戶滿意度。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務專員負責聯絡、溝通，客戶只要對應我們的一名客服專員，一切的事務由客服專員負責跟進和反饋。客服專員將嚴格按照公司制定的各項《客戶服務標準系統》進行處理和跟進，提供專業、規范的客戶服務，讓客戶省心、放心
3、專業：駿伯人力建立了業內領先的人力資源管理信息平臺，為客戶提供專業的人力資源外包服務。我們提供的不僅僅是人力資源外包服務，而是對客戶的企業進行專業的咨詢及診斷，提供專業的解決方案，預防企業潛在的風險。駿伯公司專心經營人力資源外包業務，公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發放、社會保險繳納等客服系統，工作流程專業規范。

咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生