社保代理對企業(yè)的幫助：
　　簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展具體而言：
　　1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
　　2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
　　3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；
　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
　　5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
　　6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

我司介紹：上海駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，公司具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、獵頭及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。專門為各類性質(zhì)的企業(yè)（三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等）及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務。

可代理個人社保的區(qū)域包括北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、中山等。

主營業(yè)務：勞務派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險、勞動事務外包。

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