摘要：經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，局限的區(qū)域發(fā)展已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展步伐，很多企業(yè)為了發(fā)展的需要，分公司、辦事處、代表處遍布全國(guó)各地，那么遍布各區(qū)域的員工人事事務(wù)這塊如何處理，是否選擇外包呢，統(tǒng)一交由一家人力資源公司管理，同時(shí)很大程度地節(jié)省成本。我司可以為各大企業(yè)提供目前最優(yōu)惠的參保方案，降低成本，同時(shí)降低風(fēng)險(xiǎn)。

我司勞務(wù)派遣的服務(wù)內(nèi)容：

一、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)為用工單位提供以下服務(wù)：

——簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議；

——被派遣勞動(dòng)者的招聘、篩選、評(píng)估和推薦；

——被派遣勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

——與被派遣勞動(dòng)者之間勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)處理；

——代收、代發(fā)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等；

——?jiǎng)趧?wù)派遣業(yè)務(wù)檔案管理；

——其他服務(wù)。

二、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：

——簽訂勞動(dòng)合同；

——如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容；

——被派遣勞動(dòng)者的上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn)；

——被派遣勞動(dòng)者的入職、離職手續(xù)辦理；

——被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移及待遇申辦；

——被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇發(fā)放，個(gè)人所得稅的代扣代繳；

——督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；

——被派遣勞動(dòng)者被用工單位退回后的處理；

——與用工單位之間勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)處理；

——意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動(dòng)者的非因公意外傷害、意外死亡、工傷等）；

——法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。

服務(wù)關(guān)鍵詞：上海勞務(wù)派遣代理，上海勞務(wù)掛靠，上海勞務(wù)公司，代簽勞動(dòng)合同，代辦上海社保，代發(fā)工資，上海人才租賃

駿伯人力外包集團(tuán)成立于2003年3月，是國(guó)內(nèi)最早從事人事外包服務(wù)的公司之一，在人事外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力自成立以來(lái)，深得政府、行業(yè)、客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級(jí)”、“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

駿伯人力外包集團(tuán)歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關(guān)的社保的事宜。

駿伯人力集團(tuán)上海分公司

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