社保現在在百姓的眼中占有非常重要的地位，小孩上學，買車買房都需要提供員工的社保記錄。因為現在對于百姓生活的影響是越來越明顯。社保代理就是在社保發展的形成期出現，為了廣大企業和個人提供了優質的社保代理服務，那么社保代理有哪些優勢呢？

一、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

二、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

三、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

四、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

五、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

六、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

駿伯人力外包集團歡迎各界企業，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。

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