在實際工作中，對很多中小型企業及辦事機構或駐上海代表處來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成 人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。外來工人員如何買上海社保。
駿伯人力資有限公司社保代理服務對象：
無社保賬戶的企業，私營企業、外資企業、國有企業、外企駐穗辦事處；外駐上海代表處；
職業者；工作地點不穩定的人員；直銷人員
社保外包的優勢：
1、企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場
等核心工作中； 
2、企業與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的
勞動爭議和勞動糾紛； 
3、我公司專業的平臺，使企業能夠更好的進入良性工作中去；
4、我公司與政府職能部門有良好的溝通與協調機制，能為勞動者、企業、政府
機關架起有效的溝通橋梁； 
5、 推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端，
提高人事管理工作法治化、社會化和專業化程度。
社保代理的服務內容： 
1 、根據客戶公司或個人客戶要求，做出最優代理方案； 
2 、代買社會保險、建帳和月報手續； 
3 、負責參保人員的增、減員和異地轉移手續； 
4 、負責參保人員治療費報銷和生育津貼申領手續；
5、 負責辦理基本醫保人員增、減、醫院變更和存折領取手續； 
6 、代理企業及個人社會保險補繳手續； 
7 、負責辦理工傷認定、費用支付相關手續； 
8 、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢。

駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

駿伯人力外包集團歡迎各界企業，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。

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