北京、上海、廣州、深圳、蘇州、昆山……，全國各地或某個地區設有辦事機構（分公司、門店），對于員工數量較多的企業而言，要想順利地實施當地（社保、公積金）薪酬管理機制，還要投入大量的人力和物力。于是，為了簡化管理流程，便于維護，大部分企業開始選擇外包服務，

駿伯人力（JunBoHR）致力于為全國各類型的企業提供專業的人力資源流程服務解決方案，服務項目包括員工轉移派遣、全國200個城市社保，公積金、商業保險、薪酬外包、補充福利以及人力資源流程優化咨詢服務等。

一、服務對象

1、外資企業和異地企業駐全國各地分支機構（代表處、分公司）； 

2、各商業連鎖加盟企業駐常經營網點（商場、門店、連鎖店）；

3、大型商場超市及其經營商戶； 

4、不設人事管理崗位的中小企業； 5

5、無法繳存社保和住房公積金的企業； 

二、駿伯人力-人力資源（社保、公積金、工資福利外包）、人事管理服務內容:

㈠：勞動合同簽訂、流程協助管理，到期提醒；

㈡：全國各地社保基數（五險、四險、三險、二險、一險）：審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠

㈢：公積金：各地公積金基數審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款支取協助辦理

㈣：工資服務：工資發放、個稅申報服務，為財務部門提供定制的人力資源報表

㈤：商業保險：協助客戶年度商業保險的方案制定、談判；協助員工辦理商業保險的理賠

㈥：在線服務：提供客戶服務在線平臺， 提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定咨詢。

三、全國各地社保、公積金業務合作流程：

1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；  

2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 

3、提出服務方案： 根據不同地方企業、要求及現有狀況，制定詳細方案； 

4、簽訂《合作協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《合作協議》； 

5、實施，提供服務。

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駿伯人力集團（上海分公司）聯系方式

聯系人：王先生（人事外包經理）

全球咨詢電話：15102145976（24H）

在線咨詢QQ：617806617；座機/傳真：021-36352611（轉804找王經理）

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