企業(yè)未申領營業(yè)執(zhí)照，無法為員工繳納社保公積金？貴司是外資（港澳臺）公司，又或者全國各地有辦事處、代表處（分公司）而無法為企業(yè)繳納社保公積金，如何解決員工參保的難題？如何給員工辦理社保，同時又能降低社保繳費成本？

社保代理的優(yōu)勢：
1、企業(yè)可以從繁雜的人事管理業(yè)務中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中；
2、企業(yè)與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛；
3、我公司專業(yè)的平臺，使企業(yè)能夠更好的進入良性工作中去；
4、我公司與政府職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機制，能為勞動者、企業(yè)、政府機關架起有效的溝通橋梁；
5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造力資源浪費的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和專業(yè)化程度。
我司簡介：
駿伯公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術人才，且獲得一致好評，處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。
我司廣東社保代理服務區(qū)域：
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駿伯人力集團上海分公司

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