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主題:社保繳費太高,如何降低社保成本,提高企業核心競爭力

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wjhr108
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等級:論壇游民 帖子:135 積分:1396 威望:0 精華:0 注冊:2015-3-11 9:55:51
社保繳費太高,如何降低社保成本,提高企業核心競爭力  發帖心情 Post By:2015-4-17 8:38:22

 

如今是二十一世紀,各行各業競爭激勵,對于企業來說,如何提高企業核心價值,增強企業核心競爭力才是當前重要問題!對于企業,時間就是金錢,工作效率很重要!與其這樣繁瑣的事情全部交由公司內部人事管理,還不如花幾十元的管理費,把員工社保外包給一家有規模的專業外包公司操作管理,統一運作,統一管理,統一服務,專業化管理,幫企業分憂解難!公司也不用設置人事職務,也不用花高工資聘請一個人事經理,只需幾十元花費,企業這些繁瑣人事管理將全部交由專業勞務公司管理,貴司只要結果,一個電話,我司將為您提供最專業、最權偉、最滿意勞務外包服務!


一、企業降低社保途徑如下:

(1)、異地參保:針對異地有分公司、辦事處,或者本地員工社保費較貴地區,用人單位可以選擇一些社保費相對比較便宜地方參保,這樣,既可以幫員工買社保,規范用工,也可以降低企業社保成本支出;

(2)、單買工傷:針對用工人數較多行業,或者從事高危行業人群,包括一些臨時工,兼職人員,用人單位可以幫員工單獨只買工傷保險一個險種,一個月幾塊錢,這樣用工起來,企業也可以心里踏實有安全感,即便出現工傷事故的,也可以由工傷保險來支付賠償,用人單位可以高枕無憂;


二、用人單位通過勞務公司幫員工在其他地方(非工作地)參保可以嗎?

勞動法規定,企業用人單位必須給員工買社保,只要用人單位給自己員工繳納社保,即屬于合法用工,不存在違法用工,至于用人單位考慮成本支出方面,選擇異地參保,勞動法則沒有明文規定,企業想降低成本,可以選擇異地參保;

三、全國服務網點:

北京、深圳、上海、廣州以及其他一線城市等全國200個網點可以操作貴公司的社保公積金外包事務

駿伯人力外包集團成立于2003年3月,是國內最早從事人力資源外包服務的公司之一,在人力資源外包領域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實踐經驗。駿伯人力自成立以來,深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮,如“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

駿伯人力外包集團歡迎各界企業,辦事處,分公司,洽談相關的社保的事宜。

 

駿伯人力集團上海分公司

聯系辦公手機電話:15102145976

聯系人:王先生    

工作QQ:617806617

辦公座機:021-36352611轉804(請注明找王先生)  

地址:上海市閘北區恒豐北路100號林頓大廈1313室

 


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