社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。
社保代理的優勢
(一)社保代理對企業的幫助:
簡單地講,社保代理對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展
具體而言:
1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。
(二)對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。
這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。
社保代理的收費標準
社保代理的具體費用是根據參保的區域,以及總的參保人數來定的。基本的收費是60到80元每人每月,如果要加上公積金的話,可以給到70到90元的價位,超過50人次會給到相應的優惠。
駿伯人力外包集團成立于2003年3月,是國內最早從事人事外包服務的公司之一,在人事外包領域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實踐經驗。駿伯人力自成立以來,深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮,主要的行業榮譽有:
1、廣東省人力資源服務誠信示范機構;
2、2012中國百強勞務派遣機構;
3、全國勞務派遣誠信示范單位;
4、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業;
5、華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構;
6、廣州市誠信人力資源服務示范機構;
7、廣東省人才交流協會副會長;
8、廣東省人力資源管理協會副會長單位;
9、廣東省誠信人力資源服務示范機構。
10、廣東省守合同重信用企業;
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