jizz日本zzz老师好多水_jizz黄色_国产性夜夜春夜夜爽三级_调教双性少爷双乳h捆绑


駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 銷售人員社保外包 銷售人員人事外包 辦事處人員社保外包


  共有24660人關(guān)注過(guò)本帖樹(shù)形打印

主題:銷售人員社保外包 銷售人員人事外包 辦事處人員社保外包

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wjhr108
  1樓 個(gè)性首頁(yè) | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁(yè) | UC


加好友 發(fā)短信
等級(jí):論壇游民 帖子:135 積分:1396 威望:0 精華:0 注冊(cè):2015-3-11 9:55:51
銷售人員社保外包 銷售人員人事外包 辦事處人員社保外包  發(fā)帖心情 Post By:2015-3-20 8:40:39

 

銷售人員社保外包 銷售人員人事外包  辦事處人員社保外包

一、人事外包的概述

  人事外包(Human Resources Outsourcing)是指將原來(lái)由企業(yè)人力資源部承擔(dān)的一些重復(fù)的、事務(wù)性的人力資源管理工作,包括人員招聘、工資發(fā)放、薪酬方案設(shè)計(jì)、福利保險(xiǎn)管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等,通過(guò)簽訂合同委托給專業(yè)人力資源服務(wù)公司,并以此降低成本,從而使人力資源管理者能夠集中精力從戰(zhàn)略的角度來(lái)考慮企業(yè)人力資源管理規(guī)劃和政策的一種管理模式。

  企業(yè)人事外包是促進(jìn)人力資源管理活動(dòng)從事務(wù)性工作走向戰(zhàn)略性規(guī)劃的轉(zhuǎn)變。企業(yè)通過(guò)將其部分事務(wù)性工作外包出去,讓人力資源部的員工從繁重的、低層次、重復(fù)性的事務(wù)中“解脫”出來(lái),專注于比較重要的戰(zhàn)略性工作,如企業(yè)人力資源的長(zhǎng)期規(guī)劃、員工職業(yè)生涯管理、企業(yè)文化建設(shè)等,使企業(yè)留下自己最擅長(zhǎng)的核心業(yè)務(wù),從而有利于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并有效控制和降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)一流的高效運(yùn)作和服務(wù)。

二、企業(yè)人事外包的優(yōu)勢(shì)

  通過(guò)實(shí)施人事外包能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的收益,它的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  1.有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

  企業(yè)的人力資源管理工作基本上可以分為作業(yè)性管理工作和戰(zhàn)略性管理工作兩方面。前者主要包括選拔招聘、績(jī)效考核、薪酬福利等行政性和總務(wù)性的工作,后者主要包括人力資源政策的制定、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃、組織發(fā)展規(guī)劃等具有相當(dāng)前瞻性的工作。企業(yè)要想提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須從繁瑣的事務(wù)性管理工作中解脫出來(lái)。

  2.可以降低人力資源管理成本,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是盡可能地以最小的成本獲取最大的利潤(rùn),通過(guò)人事外包業(yè)務(wù),企業(yè)不用再花費(fèi)較大精力維護(hù)先進(jìn)繁雜的人力資源管理體系,避免了企業(yè)內(nèi)部過(guò)高的人力資源管理成本。另外,企業(yè)從專業(yè)人力資源服務(wù)公司那里獲取人力資源方面的信息和高質(zhì)量的服務(wù),遠(yuǎn)比企業(yè)自身?yè)碛旋嫶蠓彪s的人事管理隊(duì)伍更能節(jié)約成本。因此,經(jīng)營(yíng)成本會(huì)全面下降,經(jīng)營(yíng)績(jī)效就相對(duì)提高。

  3.促進(jìn)發(fā)展,提高員工員工滿意度

三、業(yè)務(wù)合作流程:

1、業(yè)務(wù)咨詢: 初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明;  

2、分析考察: 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。 

3、提出服務(wù)方案: 根據(jù)不同地方企業(yè)、要求及現(xiàn)有狀況,制定詳細(xì)方案; 

4、簽訂《合作協(xié)議》: 明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《合作協(xié)議》; 

5、實(shí)施,提供服務(wù)。

駿伯人力資源公司成立近12年來(lái),深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可,榮獲“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)”、“廣東省勞動(dòng)用工守法優(yōu)秀企業(yè)”等諸多榮譽(yù)。歷任廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等社會(huì)職務(wù)。

感謝您的支持與信任,更多詳情,歡迎來(lái)電咨詢。

駿伯人力集團(tuán)上海分公司

聯(lián)系辦公手機(jī)電話:15102145976

聯(lián)系人:王先生    

工作QQ:617806617

辦公座機(jī):021-36352611轉(zhuǎn)804(請(qǐng)注明找王先生)  

地址:上海市閘北區(qū)恒豐北路100號(hào)林頓大廈1313室


支持(0中立(0反對(duì)(0回到頂部
帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wjhr108
  2樓 個(gè)性首頁(yè) | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁(yè) | UC


加好友 發(fā)短信
等級(jí):論壇游民 帖子:135 積分:1396 威望:0 精華:0 注冊(cè):2015-3-11 9:55:51
  發(fā)帖心情 Post By:2015-3-24 8:47:41

駿伯人力資源公司成立近12年來(lái),深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可,榮獲“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)”、“廣東省勞動(dòng)用工守法優(yōu)秀企業(yè)”等諸多榮譽(yù)。歷任廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等社會(huì)職務(wù)。

感謝您的支持與信任,更多詳情,歡迎來(lái)電咨詢。


支持(0中立(0反對(duì)(0回到頂部