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主題：做暑期工勞務(wù)工作，是和勞務(wù)派遣公司合作的，是否可以讓勞務(wù)公司代扣管理費？
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等級：管理員 帖子：399 積分：4768 威望：0 精華：0 注冊：2003-12-30 16:34:32 		做暑期工勞務(wù)工作，是和勞務(wù)派遣公司合作的，是否可以讓勞務(wù)公司代扣管理費？  發(fā)帖心情 Post By：2011-5-23 17:40:39

我是在校大學(xué)生，學(xué)校馬上就要放暑假了，很多同學(xué)想要在假期出去打工，所以我就想把他們組織起來，然后我再與勞務(wù)派遣公司聯(lián)系，讓勞務(wù)派遣公司負責(zé)安排學(xué)生工作，勞務(wù)派遣公司說暑期工是用工單位是沒有返費的，所以我想得到中間費用，可以委托勞務(wù)派遣公司與學(xué)生簽訂一個代扣協(xié)議，以扣除管理費的名義，從學(xué)生工資里扣除一小部分錢！我就是想知道這個代扣協(xié)議合法嗎？謝謝啦�。�

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首先,要勞務(wù)公司授權(quán)給你代招暑期工、與用工單位簽訂協(xié)議、代收勞務(wù)費和代扣勞務(wù)管理四項權(quán)利。然后，在與用工單位協(xié)議中明確:勞務(wù)費由用工單位直接支付給勞務(wù)公司,也就是直接給你。最后再與暑期工簽訂代扣協(xié)議。
    這樣就合理合法了。

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