繁瑣的辦理北京社會保險手續,如果在北京僅是一個辦事處,代表處,新成立的小公司,或者如需尋求降低社保成本的參保地為員工參保的企業,可以選擇社保外包。北京社保外包已不再是新鮮事物,選擇社保外包不僅為免去繁瑣的相關社保部門的干擾,還可以為您節省成本,聘請一位人事專員的成本遠遠高于社保外包的成本,所以社保外包是您明智的選擇!
駿伯人力開展社保外包服務:
為客戶配備專業的HR客服人員,提供一站式的全程人事服務。開展以薪酬、檔案管理、和社會保險為核心內容的各項委托代理服務,幫助客戶簡化人事工作的流程,輕松解決員工從入職到離職的一切事務性工作,為客戶降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率
代辦北京社保的優勢:
(一)降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。
(二)減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局;
(三)規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點,合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;
(四)規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
(五)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;
(六)簡化公司流程,降低企業成本,節省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
(七)分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠在廣州駿伯人力資源公司才能購買;避免員工因社保關系在總公司,享受社保時不方便,對企業滿意度低,離職率高,導致人才流失影響企業高速發展,造成人事招聘成本培訓成本……浪費;
(八)新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;
我司可代辦廣東省內21地級市及全國各地社保公積金代繳,歡迎來電咨詢!
集體社保代理:集體社保主要分為公司、集團和外企;駐外地分公司,分公司沒有注冊情況,各地辦事處等,應廣大公司需求,為了節省公司人事事務,全力發展自己的主要核心工作,將其他事務外包托管,代理公司也就隨之繁衍而生。
駿伯公司經過長期的專業沉淀,以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前,駿伯人力已為近1000家國內外企業提供人力資源外包服務,其中包括位列世界500強的知名公司,并輸送了大量的高級管理人才和專業技術人才,且獲得一致好評,處處體現出駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨,為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。
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