最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條規定:“勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系及其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理!卑凑丈鲜鏊痉ń忉尩囊幎ǎ瑒趧诱咭怨べY欠
最高人民法院《關于審理案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條規定:“勞動者以的欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及及其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理!卑凑丈鲜鏊痉ń忉尩囊幎ǎ瑒趧诱咭怨べY欠條為證據直接向人民法院起訴,要求支付工資,人民法院可以直接受理,不適用程序中仲裁前置的規定。
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