主題：?jiǎn)T工手冊(cè)引起的勞動(dòng)糾紛

yzhhr628

小大 1樓 個(gè)性首頁(yè) | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁(yè) | UC

加好友

發(fā)短信

等級(jí)：新手上路帖子：25 積分：327 威望：0 精華：0 注冊(cè)：2011-6-28 17:30:53

員工手冊(cè)引起的勞動(dòng)糾紛 發(fā)帖心情

Post By：2011-7-12 18:19:58

公司跟我簽訂的勞動(dòng)合同與員工合同補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容不一致，引起了糾紛，現(xiàn)在公司讓我立刻離職，我應(yīng)該如何主張我的權(quán)利？

具體情況是：
1 勞動(dòng)合同期限為1年，上面寫(xiě)明我的試用期是1個(gè)月，目前已經(jīng)轉(zhuǎn)正。
2 補(bǔ)充協(xié)議上寫(xiě)試用期為3個(gè)月，這對(duì)一年的勞動(dòng)合同來(lái)講是否合法？我的試用期到底應(yīng)該怎么算？
3 補(bǔ)充協(xié)議只有一份原件，保存在公司那里。并且公司只要求所有員工統(tǒng)一在封面上簽字，公司沒(méi)有蓋章，這是否合法？有效嗎？

支持(0) 中立(0) 反對(duì)(0)

admin

小大 2樓 個(gè)性首頁(yè) | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁(yè) | UC

加好友

發(fā)短信

等級(jí)：管理員帖子：399 積分：4768 威望：0 精華：0 注冊(cè)：2003-12-30 16:34:32

Post By：2011-7-12 18:28:31

單位的補(bǔ)償協(xié)議中約定的試用期是非法的無(wú)效的。勞動(dòng)合同期只有一年的，只能約定一個(gè)月的試用期。另外，你不要主動(dòng)辭職，單位辭退你的話，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

支持(0) 中立(0) 反對(duì)(1)