主題：計(jì)算賠償金時(shí)，工作年限從何時(shí)算起

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計(jì)算賠償金時(shí)，工作年限從何時(shí)算起 發(fā)帖心情

Post By：2011-6-8 15:27:20

單位現(xiàn)在要辭退我，而我現(xiàn)在正是哺乳期，我2008年7月來本單位，2010年12月份因個(gè)人原因辭職，單位因?yàn)槲沂钦衅腹ぃ瑳]有收我的辭職信，2011年2月我又回本單位上班，2011年6月單位因我不服從單位安排決定辭退我。2009年簽訂了勞動(dòng)合同，屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)在我要求單位給我2倍的經(jīng)濟(jì)賠償金，請(qǐng)問工作年限應(yīng)該從2008年算起還是2011年2月呢？

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Post By：2011-6-8 15:27:48

如果單位根據(jù)其依法制定的規(guī)章制度辭退你，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。果單位不是依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條辭退你，屬于違法解除勞動(dòng)合同，可以要求2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，至于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是從2008年7月算還是從2011年2月算，就要看你期間的勞動(dòng)關(guān)系有沒有中斷。還有另外一點(diǎn)，你所謂的招聘工，是不是勞務(wù)派遣員工。如果是勞務(wù)派遣工，那么你的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該存在于勞務(wù)派遣公司，那么可能相對(duì)復(fù)雜點(diǎn)，建議你咨詢下當(dāng)?shù)芈蓭煛?/font>

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