代辦陽江職工社保，陽江五險一金代買，陽江本地勞務(wù)派遣公司 服務(wù)關(guān)鍵詞：2022年陽江社保繳費標準，陽江社保辦理流程，陽江五險一金代買，陽江分公司社保代繳，陽江工資代發(fā)，陽江本地勞務(wù)派遣，陽江社保代辦服務(wù)咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。 2022年廣東省社保、養(yǎng)老金等迎來“10大變化” 第一、今年廣東省職工養(yǎng)老金有望實現(xiàn)18連漲 或許是因為大人口基數(shù)問題，每年廣東省退休的人員眾多，而對于退休老人來說，退休金就是他們最關(guān)注的問題，這些年來，中國退休金已經(jīng)保持17次連續(xù)上漲，即便是疫情期間，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展步速放緩之時，養(yǎng)老金的提升也沒有耽誤。 而新一年到來后，大家也都期待養(yǎng)老金能繼續(xù)傳出上漲的消息，雖然說現(xiàn)在官方還沒有公布上漲的通知，但據(jù)專家學(xué)者和各大機構(gòu)預(yù)測以及近期多個官媒發(fā)布的文章，都能夠感受到：養(yǎng)老金18連漲應(yīng)該不成問題。 首先就是因為此前養(yǎng)老金已經(jīng)進行17次連漲，而且伴隨著今年物價水平工資水平和經(jīng)濟復(fù)蘇等情況，2022年養(yǎng)老金上漲的動力，基本已經(jīng)齊備，因此18連漲并非是不切實際的幻想。 第二、廣東省眾多企業(yè)退休人員將收到補發(fā)的過渡養(yǎng)老金 在2022年剛開年之時，很多廣東地區(qū)的企業(yè)退休人員就發(fā)現(xiàn)自己手中的養(yǎng)老金似乎變多了，其實這其中有一部分錢就是“過渡性養(yǎng)老金”，但值得注意的是，并不是所謂有人都有領(lǐng)取這筆錢的資格，只要符合當?shù)仃P(guān)于完善基本職工養(yǎng)老保險過渡金的要求的人員，才能夠領(lǐng)取多發(fā)的這部分錢。 第三、廣東地區(qū)部分城市最低工資標準提升 最低工資標準提升，除了意味著領(lǐng)取最低工資金的員工收入增加以外，它也與失業(yè)保險、加班費收入、底薪和提成模式的員工收入以及病假人員的收入有直接關(guān)聯(lián)，而在2022年元旦之日，廣東省深圳市就已經(jīng)宣布了上調(diào)最低工資標準的消息，這也意味著很多人領(lǐng)取的錢將會更多。 第四、部分人員在1月份可領(lǐng)春節(jié)補貼 該地區(qū)的一部分退休人士按規(guī)定：在春節(jié)到來之前，都有可能得到特殊假日的補助，比如廣東企業(yè)的常規(guī)退休人員，可以得到70元的補助，對社會審判的退休人員發(fā)放20元，雖然說金額不多，但也表現(xiàn)出了當?shù)卣�府和百姓共慶新年的氛圍。 第五、2022年1月開始，部分地區(qū)的高齡津貼將采取新發(fā)放標準 國內(nèi)很多地區(qū)的高齡人士在春節(jié)前都會領(lǐng)到高齡津貼，而廣東省則規(guī)定在新年元旦之日，開始調(diào)整高齡津貼的發(fā)放標準，高齡老人能領(lǐng)到的錢也會更多。 選擇駿伯陽江社保代理的優(yōu)勢： 1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。 駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！ 在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 公司：廣州駿伯人力資源有限公司陽江分公司 電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理 辦公QQ號924672344（微信同號） 地址：陽江市江城區(qū)東風(fēng)一路52號辦公樓二樓218房。