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主題:2022年?yáng)|莞社保繳費(fèi),駿伯代辦東莞本地社保,東莞五險(xiǎn)一金自營(yíng)

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2022年?yáng)|莞社保繳費(fèi),駿伯代辦東莞本地社保,東莞五險(xiǎn)一金自營(yíng)  發(fā)帖心情 Post By:2011-3-29 16:26:25

2022年?yáng)|莞社保繳費(fèi),駿伯代辦東莞本地社保,東莞五險(xiǎn)一金自營(yíng) 2022年?yáng)|莞社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的? 東莞市2022年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),在崗職工用人單位是按照單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人是按照本人的實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)。廣東省過(guò)去的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策是不完全統(tǒng)一的,單位繳費(fèi)比例在2021年之前都是按照14%的比例繳納,個(gè)人是按照8%的比例繳納。 單位繳費(fèi)比例為14%,這比全國(guó)按照16%的標(biāo)準(zhǔn)繳納低了2個(gè)百分點(diǎn),其主要的原因是因?yàn)闁|莞的經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),有利于減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),同時(shí)由于東莞的中小企業(yè)比較多,降低單位的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),有利于吸引中小企業(yè)到東莞投資落戶,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總體收入不會(huì)減少。 但按照廣東省省級(jí)統(tǒng)籌制度的規(guī)定,從2022年1月起,要將全省的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從原來(lái)的14%提高到16%,這也是為了適應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的需要。也就是說(shuō),從2022年1月起,東莞的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分也要按照16%繳費(fèi)比例執(zhí)行,職工個(gè)人繳費(fèi)還是8%。單位繳費(fèi)比例的提高或是降低,其實(shí)對(duì)于職工個(gè)人是沒有影響的。靈活就業(yè)人員在東莞繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)比例是20%,所以也不會(huì)受到單位繳費(fèi)比例提高或是降低的影響。’ 東莞的單位職工繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn),雖然是按照本人的實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù),但在任何一個(gè)地方,都是以當(dāng)?shù)厣绫2块T公布的繳費(fèi)基數(shù)作為計(jì)算職工繳費(fèi)指數(shù)的依據(jù)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照上年度省級(jí)人社部門公布的上年度職工月平均工資來(lái)作為參照的。2022年年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是按照2021年的上年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。 綜上所述,東莞2022年的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為2022年6月30日之前和之后兩個(gè)階段來(lái)執(zhí)行的,在2022年6月30日之前執(zhí)行2021年公布的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)下限為每月3958.2元,繳費(fèi)上限為每月19791元;2022年7月開始執(zhí)行2022年公布的新標(biāo)準(zhǔn),并按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)差。 東莞社保代理的服務(wù)對(duì)象: 1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó),需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。 2、跨國(guó)公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展,很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó),在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國(guó)市場(chǎng),但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,需要通過(guò)第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。 3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。 東莞社保代理的服務(wù)流程: 1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問(wèn)題,初步建立合作意向; 2、業(yè)務(wù)洽談:跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜; 3、確定外包類型:根據(jù)客戶的實(shí)際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng); 4、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議; 5、履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù),結(jié)算相關(guān)費(fèi)用 提供全國(guó)范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)) 駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè),覆蓋全中國(guó)大陸31省份!提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)! 在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 公司:廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司 電話/微信:13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理 辦公QQ號(hào)924672344(微信同號(hào)) 地址:東莞市莞城可園南路5號(hào)聯(lián)訊大廈六樓603室。
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