社保知識案例分享：人社提醒今年12月31日前，必須完成社保補繳

2023年還有一個多月就結束了，HR請注意了！享受了階段性五險一金緩繳的企業需要在12月31日前補繳五險一金費用，否則需要加收滯納金。

2022年9月，人社蔀、發改の委、財政蔀聯合印發了《關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關問題的通知》。

通知明確提到，階段性緩繳社會保險費政策到期后，可允許企業在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。

后續上海、江蘇等多省市接連發布了階段性緩繳社會保險費政策，明確用人單位可在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式補繳緩繳社會保險費，補繳期間免收滯納金。

因各省市社保結算日期有所不同，建議各位HR提前做好規劃，盡快完成緩繳的養老、醫遼、失業、工傷、生育五項社會保險費的補繳，避免產生滯納金。

緩繳單位按規定時限補齊社會保險費，免收滯納金；未按規定時限補齊的，應從補齊緩繳蕞后期限的次月起按日加收萬分之五滯納金。

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