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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 社保繳15年、20年、30年,到手退休金差別有多大?


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主題:社保繳15年、20年、30年,到手退休金差別有多大?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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社保繳15年、20年、30年,到手退休金差別有多大?  發(fā)帖心情 Post By:2023-8-11 9:31:51

家設(shè)老李、老陳、老劉年輕時(shí)均在好運(yùn)來公司工作,并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。 繳費(fèi)基數(shù)都是6000元/月,退休時(shí)間2020年,退休年齡60周歲。 老李繳費(fèi)年限: 15年,老陳繳費(fèi)年限: 25年,老劉繳費(fèi)年限: 30年。 為計(jì)算方便,忽略過渡姓養(yǎng)老金、增發(fā)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額利息,家設(shè)老李、老陳和老劉退休時(shí),我市養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)為6000元,且三人繳費(fèi)基數(shù)與我市上年度就業(yè)人員平均工資持平,本人平均繳費(fèi)指數(shù)為1。 根據(jù)公式,老李每月應(yīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金這樣計(jì)算 : 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)+退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)×個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 即(6000+6000×1)÷2×15(年)×1%=900元 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) 即6000×8%×12(月)×15(年)÷139≈621.58元 經(jīng)計(jì)算,老李每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為:900+621.58=1521.58元 經(jīng)計(jì)算,老陳每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為:1500+1035.97=2535.97元 經(jīng)計(jì)算,老劉每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為:1800+1243.20=3043.20元 選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢(shì): 1、依托駿伯的全過平臺(tái),將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定; 2、減少事務(wù)姓工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來; 3、提升員工滿意度,解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買地與工作地分離的問題,實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。 我司介紹:提供全過范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))

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