jizz日本zzz老师好多水_jizz黄色_国产性夜夜春夜夜爽三级_调教双性少爷双乳h捆绑


駿伯勞動關系網論壇企業文化企業文化 → 哪些情況下員工不能拒絕加班?


  共有21401人關注過本帖樹形打印

主題:哪些情況下員工不能拒絕加班?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發短信
等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
哪些情況下員工不能拒絕加班?  發帖心情 Post By:2023-6-5 10:27:09

我國勞動法對延長職工勞動時間作出了具體限制。但為了公眾利益的需要,勞動法也明確規定,單位在某些特殊情況延長工作時間可不受相關限制。 不可抗力因素:發生自然災害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅,需要緊急處理的; 公眾利益需要:生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的; 設備檢修保養:必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的; 國防緊急任務:為完成國防緊急任務,或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務,以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的。 提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務)

支持(0中立(0反對(0回到頂部