1、什么是社保調(diào)基？ 顧名思義，社保調(diào)基就是調(diào)整社保繳納的基數(shù)。來(lái)看下我們每個(gè)月繳納社保的計(jì)算公式：社保費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例 主要是根據(jù)上一年所在地區(qū)的社會(huì)平均月工資來(lái)確定。社會(huì)平均月工資每年都會(huì)重新計(jì)算，所以社保局就會(huì)根據(jù)上一年度的社會(huì)平均月工資，在7月進(jìn)行一次社保基數(shù)的調(diào)整。 2、為什么各省的社保基數(shù)范圍會(huì)變？ 各省會(huì)根據(jù)社會(huì)平均工資情況來(lái)作為本年度社保繳交基數(shù)的范圍限制。 若自己去年月均收入遠(yuǎn)高于社會(huì)平均工資情況，會(huì)按照當(dāng)?shù)厣绫＠U交上限基數(shù)進(jìn)行繳交。 那最高和最低的社保繳交基數(shù)是怎么算的呢？這還是根據(jù)我們的社會(huì)月平均工資情況，按照一定比例進(jìn)行計(jì)算。通常是該省/市上年度社會(huì)月平均工資的60%為下限，該省/市上年度社會(huì)月平均工資的300%為上限。 3、為什么每年社保費(fèi)都在漲？ 從整體趨勢(shì)上來(lái)看，社保基數(shù)是在逐年走高的。 因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)的上下限都與職工平均月工資掛鉤，而整個(gè)社會(huì)的工資收入和最低工資標(biāo)準(zhǔn)都在逐步增加。 所以，社保基數(shù)也會(huì)同步增加，這也是為什么我們每年繳納的社保費(fèi)用都在逐步增加。 4、為什么社保基數(shù)調(diào)整后還要補(bǔ)差？ 部分城市在調(diào)高了基數(shù)后，會(huì)要求企業(yè)需要將之前6個(gè)月的社保費(fèi)差額補(bǔ)齊(比如杭州)。也就是我們常說(shuō)的“社保調(diào)基補(bǔ)差”。 提供（社會(huì)保險(xiǎn)、工資、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)糾紛管理等服務(wù)）