jizz日本zzz老师好多水_jizz黄色_国产性夜夜春夜夜爽三级_调教双性少爷双乳h捆绑
右欄
歡迎您:游客!請先
登錄
或
注冊
風格
恢復默認設置
|
展區
文件集瀏覽
圖片集瀏覽
Flash瀏覽
音樂集瀏覽
電影集瀏覽
|
搜索
駿伯勞動關系網論壇
→
企業文化
→
企業文化
→ 有哪些情形,可認定為工傷?
新的主題
投票帖
交易帖
小字報
下一主題 >>
<< 上一主題
共有
17794
人關注過本帖
樹形
打印
主題:有哪些情形,可認定為工傷?
wmxhr0219
小
大
1樓
個性首頁
|
信息
|
搜索
|
郵箱
|
主頁
|
UC
加好友
發短信
等級:小飛俠
帖子:
1750
積分:17601
威望:0
精華:0
注冊:
2017-3-23 9:56:56
有哪些情形,可認定為工傷?
Post By:2023-5-16 14:57:09
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故 傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的 預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到 暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,于工作原因受到傷害或者發生 事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為 工傷的其他情形。 視同工傷 (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在四 十八小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受 到傷害的; (三)因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食 堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,并經縣級以上 衛生防疫部門]驗證的; (四)由用人單位指派前往依法宣布為疫區的地方工作 而感染疫病的; (五)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取 得殘疾軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
支持
(
0
)
中立
(
0
)
反對
(
0
)
下一主題 >>
<< 上一主題
RSS2.0
Xhtml無圖版
Xslt無圖版
Copyright © 2000 - 2008
hr668
.com
Powered By
Dvbbs
Version 8.2.0
頁面執行時間 0.01563 秒, 3 次數據查詢