根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定：婦女節（3月8日）屬于部分公民放假的節日及紀念日，女職工放假半天。 如果今天用人單位未安排女職工休假而是正常工作，要不要支付加班費呢？人社部早在2000年就對此進行了答復。 關于部分公民放假的節日期間，用人單位安排職工工作，如何計發職工工資報酬問題。按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）中關于婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。 按照人社部上述答復，對三八婦女節參加慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。