1、實踐中單位如何公布對違紀(jì)員工的處理結(jié)果？宣傳欄張貼，開大會通報批評，全員發(fā)郵件這樣是否有效？ 很簡單的辦法就是讓員工在違紀(jì)處分通知單上簽字。違紀(jì)通知單的設(shè)置包括違紀(jì)事實，違反的規(guī)定，最后的處罰，員工簽字同意，這個最簡單，最好保存。 2、違紀(jì)通知單，員工拒不簽字怎么辦？ 溝通當(dāng)中的錄音錄像；在公開場合的宣讀，公開場合的開會，公開場合的電話溝通，讓員工認(rèn)清事實，承認(rèn)事實，可以錄音錄像，證明這個處分違紀(jì)事實存在即可。有的人認(rèn)可違紀(jì)，拒不簽字；錄音可以證明這個事實的存在性。錄音一定要保持原始的載體，不能進行節(jié)選和拷貝至其他設(shè)備上。 3、考勤簽字確認(rèn)，不簽怎么辦？ 建議：紙質(zhì)考勤簽字，加班清零無異議最好；其他方式的釘釘或者其他考勤軟件的回執(zhí)確認(rèn)，電子考勤設(shè)置回執(zhí)，或者員工在幾日內(nèi)不回復(fù)視為無異議，這些可以作為考勤簽字輔助措施。 4、第一次合同到期，單位不續(xù)簽，可以不給補償嗎？ 需要支付經(jīng)濟補償，除非是單位維持原待遇不變，員工拒絕續(xù)簽，可以不支付補償。 茂名社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務(wù)派遣代理社保各項目、代發(fā)工資、獵頭等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司茂名分公司 資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352