沒和公司簽訂勞動合同，該怎么確定勞動關(guān)系呢？ 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時，以下材料均可作為參照憑證。 工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄； 用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄； 考勤記錄； 其他勞動者的證言等。 烏市社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的知明公司。 我司專注于勞務(wù)派遣各項(xiàng)目、代發(fā)工資、獵?等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司 資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352