重慶勞務(wù)派遣代理，重慶社保標(biāo)準(zhǔn)，重慶五險(xiǎn)一金多少錢 重慶當(dāng)?shù)厣绫Ｔ趺唇唬�重慶2022年社保標(biāo)準(zhǔn)，重慶五險(xiǎn)一金如何辦理，重慶分公司社保辦理，代繳重慶職工社保公司，重慶社保公積金待遇政策，重慶人事外包，重慶業(yè)務(wù)外包，重慶勞務(wù)派遣。咨詢服務(wù)熱線13560383140（微信同號(hào)），QQ：1027223352 20.83天和21.75天的區(qū)別 根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》（勞社步發(fā)〔2008〕3號(hào)）的規(guī)定，20.83天是月制度工作時(shí)間，是在一個(gè)整年度計(jì)算出來的平均月工作時(shí)間。其實(shí)具體到一個(gè)月看，并不代表一個(gè)月只要工作20.83天，有些月份可能要工作23天，有些月份可能只要工作19天，20.83是一個(gè)平均數(shù)。 而21.75是月計(jì)薪天數(shù)，也就是說，是要支付薪水的天數(shù)，它也是一個(gè)平均數(shù)，是放在一個(gè)整年度里面計(jì)算出來的月平均計(jì)薪天數(shù)，也不能理解為一個(gè)月只要工作21.75天。 20.83天是用來算工作時(shí)間的，21.75天是用來算工資的，二者不能混淆。 公司將算工作時(shí)間的天數(shù)20.83當(dāng)成算工資的天數(shù)了，計(jì)算出來的結(jié)果顯然會(huì)出現(xiàn)差額，客觀上就是多扣除了員工的事假工資，所以發(fā)院認(rèn)為公司存在未足額支付工資的情形，從而判令公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 重慶社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的知明公司。 我司專注于勞務(wù)派遣各項(xiàng)目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司重慶分公司 資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352