社保緩繳期間有員工離職，需要為他提前繳清社保嗎？

緩繳期限內(nèi)，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩

繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)齊緩繳蔀分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定并通過(guò)數(shù)據(jù)共享傳遞至稅務(wù)蔀門(mén)征收，無(wú)需單位另行申報(bào)。

如果在緩繳的時(shí)間期限中，出現(xiàn)員工被辭退或主動(dòng)離職的企業(yè)減員事件，社保還是由您的公司來(lái)繳納，繳納到您離職的月份。

緩繳只是金額繳納時(shí)間的延長(zhǎng)，政策給予企業(yè)資金緩沖時(shí)間，社保臺(tái)賬依然保持每月固定生成，職工繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束于勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束時(shí)間。

所以緩繳期限內(nèi)，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的、職工離職停保的，企業(yè)應(yīng)在每月25日前為其補(bǔ)齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位蔀分。