我們的社保已經繳納滿15年，此時選擇辭職，之后是不是可以不用繳費，只要等到可以領取養老金年齡就可以了嗎?社保已繳費15年，辭職后可以不用繳費，靜待領養老金嗎? 首先我們來看看這樣的做法是否能夠實現。按照我國《社會保險法》的有關法規來看，個人社保的繳納只要滿足了15年的最低繳納期限，并且達到了我國法定的退休年齡，我們就可以正常的領取到養老金。 　　所以說如果我們的社保繳納滿足了15年的最低期限，此時是可以選擇辭職并且等待領取退休金的。不過這樣的做法其實是非常不明智的。為什么這么說呢?對于很多剛剛走入社會參加工作，進行社保繳納的年輕人來講，這樣做法確實是非常不合理的。 　　因為按照我國目前的情況來看，社會保險法的有關法規是會有所改動的，畢竟如今我國的新增人口正在不斷地減少，老齡化趨勢也在逐漸趨嚴，這也意味著未來我國可能會調整相應的社保繳納最低年限。 　　此前一段時間我國相關部門已經就延遲退休年限的問題進行了相關的討論，雖然說現今延遲退休方案還沒有正式的實行，但是已經有地區開始試點推行延遲退休的方案了。如果說在未來的發展當中，我國正式對社保最低繳費年限進行了調整，那么只繳納15年的社保，可能會影響到自己退休后的養老保險領取。