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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇人才租賃人才租賃 → 最新!國務(wù)院修改《社會保險費征繳暫行條例》和《住房公積金管理條例》 來源:勞動法庫


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主題:最新!國務(wù)院修改《社會保險費征繳暫行條例》和《住房公積金管理條例》 來源:勞動法庫

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最新!國務(wù)院修改《社會保險費征繳暫行條例》和《住房公積金管理條例》 來源:勞動法庫  發(fā)帖心情 Post By:2019-4-16 16:04:16

最新!國務(wù)院修改《社會保險費征繳暫行條例》和《住房公積金管理條例》 來源:勞動法庫 國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定 為了依法推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,國務(wù)院對與政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”不相適應的有關(guān)行政法規(guī)進行了清理。經(jīng)過清理,國務(wù)院決定:對6部行政法規(guī)的部分條款予以修改。 一、將《城市道路管理條例》第三十三條第一款修改為:“因工程建設(shè)需要挖掘城市道路的,應當提交城市規(guī)劃部門批準簽發(fā)的文件和有關(guān)設(shè)計文件,經(jīng)市政工程行政主管部門和公安交通管理部門批準,方可按照規(guī)定挖掘。” 二、將《社會保險費征繳暫行條例》第八條修改為:“企業(yè)在辦理登記注冊時,同步辦理社會保險登記。 “前款規(guī)定以外的繳費單位應當自成立之日起30日內(nèi),向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。” 三、將《住房公積金管理條例》第十三條第二款修改為:“單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。” 第十四條修改為:“新設(shè)立的單位應當自設(shè)立之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi),為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。 …… 查看詳情 廣東取消暫緩就業(yè),了解我國就業(yè)的政策法規(guī) 來源:HR的family 世界的任何事物都是好壞一體的,而暫緩就業(yè)自然也有好有壞,好處是可以讓畢業(yè)生有更多的時間來選擇工作,壞處是在此期間身份較為尷尬,有些證件卻辦理不了。今天就跟找法網(wǎng)小編一起來了解下相關(guān)知識吧。   近日廣東取消暫緩就業(yè),將實行普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策,有效期3年。而在此期間內(nèi),畢業(yè)生有了更為寬松的就業(yè)環(huán)境,免去了其繁瑣的手續(xù),是吸引高質(zhì)量人才的一大舉措。今天就一起來了解下廣東取消暫緩就業(yè),了解我國就業(yè)的政策法規(guī)有哪些,作用與影響又是什么?   一、廣東取消暫緩就業(yè),了解我國就業(yè)的政策法規(guī) 1、政策   大力開發(fā)人力資源,消除勞動力市場的分割。勞動力市場的第一重分割是城鄉(xiāng)分割;第二重分割是人才市場和勞動力市場的分割。這一分割通過把人分成不同身份而拒其于特定的市場之外。消除勞動力市場的多重分割,才能整合出一個能更加有效地配置勞動力資源統(tǒng)一的市場。   建立以勞動力市場需求為導向的教育和培訓體制。大學生就業(yè)難并不完全是總量過剩的問題,而是一個結(jié)構(gòu)性的問題。正規(guī)的教育體制也應該適應不斷變化的市場需求。不同類型的高校應有不同的定位,不能把全國所有相同專業(yè)的學生,都定位在同樣的需求層次上。   加大積極就業(yè)政策的力度,不斷提高失業(yè)者的就業(yè)能力。   實現(xiàn)經(jīng)濟政策和勞動力市場政策的整合,提高經(jīng)濟增長的就業(yè)含量。擴大就業(yè)的最根本途徑當然還是依賴于經(jīng)濟增長。要使經(jīng)濟增長中就業(yè)的含量不斷增加,就應大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、非國有經(jīng)濟和民營經(jīng)濟,鼓勵創(chuàng)造各種各樣的就業(yè)形式。 2、法律制度   在市場經(jīng)濟國家,通常將充分就業(yè)作為宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標之一。為了實現(xiàn)這一目標,促進就業(yè)歷來為各國學術(shù)界和政府所關(guān)注。我國正在著力完善社會主義經(jīng)濟體制,自然亦應建立起與社會主義市場經(jīng)濟相適應的促進就業(yè)法律制度。在當前就業(yè)形式嚴峻的狀況下,這一要求顯得更為迫切。促進就業(yè)法律制度的建立和完善,將為我國解決就業(yè)問題提供長效的、穩(wěn)定的制度保障。 …… 查看詳情 HR如何高效地招到銷售? 來源:薪人薪事企小新 一、做好渠道宣傳工作 如果我們想要從最開始就找到好的銷售人才群體,那就可以先從改變我們的招聘策略開始。 不要僅僅從網(wǎng)上招聘平臺去尋找,去找各種QQ群、微信群、貼吧等等地方,那些地方會有很多銷售人員聚集。 發(fā)一些公司的宣傳圖片、工作內(nèi)容、平時聚餐聚會的視頻.....從經(jīng)營自己公司形象開始,當你發(fā)出招聘信息的時候,我相信肯定很多人會毛遂自薦。 在群體里,遇到毛遂自薦的人,先不談能力,就算是性格會比很多在平臺招到的候選人簡歷更合適銷售這個崗位。 二、 做好選拔工作 當你手上有很多優(yōu)秀簡歷的時候,你就可以開始做選拔工作了。但是如何才能確認那么多簡歷中,哪些才是跟公司合適的呢? …… 查看詳情

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