職場上,有很多朋友處在不停換工作中,社保也會跟著不同工作地而改變。
但“異地社保”會不會影響養老金?是不是必須要進行轉移?應該如何進行轉移呢?
今天,就和大家聊一聊“異地社保”的那些事兒。
首先換工作地點,需要更換社保賬號嗎?
這個完全不需要。無論你想要到哪個城市里工作,離職之后你原來所在城市的社保關系就會被自動封存,而且也不會因為到了異地,建立了新的社保賬戶,而注銷原來的賬戶。
那么,換工作地點之后,你的社保要不要進行轉移呢?
你要清楚,不管你在多少個地方工作,最終只能是在一個城市里領取退休金。而且,每個地方的退休金額度是不一樣的,一線城市和三四線城市的差距也會非常明顯。
所以,如果你之前是在北上廣地區工作,社保暫時就不要動。當然,如果你是從三四線城市,轉來到一二線城市工作,并且準備落戶的,建議你趕緊轉,這樣就可以保證你的退休養老額度。不過,如果你現在正在拿不定主意,那就按照新開賬戶新交。如果幾個地方同時繳滿了規定年限,那你最后再選擇也不遲。
如果一旦決定轉移社保,那么該如何轉呢?
目前,在我們的五險之中,只能轉移養老保險和醫療保險。其他三險,生育險要求連續繳納,失業保險和工傷保險是在你換公司之后,即可以累計。但需要重點注意的是:跨省轉移可以轉移養老賬戶的統籌金額。但是,如果是省內轉移的話,就只能夠轉移個人繳納的部分。
社保轉移相關材料及步驟:
(1)勞動者需要攜帶社保卡+居民身份資料+解除勞動關系證明+入職通知書+戶-口-簿等相關證明材料;
(2)到新工作所在地的社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》;
(3)并打印《基本養老保險參保繳費憑證》,向轉移地的社保機構提出轉入申請;
(4)確認無誤之后,新舊參保地兩地社會部門將會處理轉移事項。