“社保轉(zhuǎn)稅”釋放更多民生紅利。

    2019年1月1日起，將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，目前國家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人社部、國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局等五部門正在聯(lián)合推動(dòng)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。

    社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種。社保繳納基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤。按照2018年社保的報(bào)告來看，嚴(yán)格按照社保制度進(jìn)行繳納的企業(yè)不足30％。

    多部門征收但并未做到應(yīng)收盡收，將征管職責(zé)統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門，從根本上解決了職能分散、職責(zé)不清的痼疾。“社保轉(zhuǎn)稅”明晰了征管主體，從“五龍治水”變成“一家承擔(dān)”，不僅可以化解“多個(gè)和尚無水吃”的尷尬，更可實(shí)現(xiàn)一個(gè)征管主體、社保費(fèi)應(yīng)收盡收的目的。

    社會(huì)保障攸關(guān)公眾切身利益，而且是職工、單位、國家三方共治的社會(huì)民生工程。社保費(fèi)不能應(yīng)收盡收，社保保障水平就難以提升。在中國社會(huì)步入老齡社會(huì)、各地社保基金池多寡不均、社會(huì)保障水平亟待提升的情勢下，即使社保費(fèi)足額征收，也不能wan全滿足社會(huì)保障的需要。

    此外，“社保轉(zhuǎn)稅”也有助于節(jié)省征收成本，做到精準(zhǔn)和足額征收。稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)有了比較完善的稅收征管系統(tǒng)，尤其可以通過個(gè)稅征收大數(shù)據(jù)平臺，精確了解職工收入狀況，從而實(shí)現(xiàn)社保費(fèi)用的精準(zhǔn)收入。

    提高社保水平，需要豐裕的社保基金支持，這就需要社保基金的應(yīng)收盡收。“社保轉(zhuǎn)稅”可解決社保費(fèi)的不足問題，還能從制度層面完善社保制度和提高社保水平，并能減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。因此，“社保轉(zhuǎn)稅”可讓社保基金釋放更多的民生紅利。