產品服務：人力資源外包，人事外包服務，人事代理，社保外包

不僅僅在上海，全國各種類型的中小型企業，因為受制于規模、成本、效益等諸多因素，基本上沒有設置專門的人力資源部甚至沒有傳統意義上的人事部門，致使人事管理混亂無序；一些企業在發展過程中常會被各種人事問題所困擾，這些暴露的問題已經成了公司發展的瓶頸；有些公司不熟悉國家關于勞動和人事方面的相關法規政策而與員工發生糾紛，以致影響公司的發展。這時，找一家可靠的專業的人事外包機構（駿伯人力集團）進行“人事外包”就能使這一系列問題迎刃而解。

企業選擇人力資源外包服務有什么好處呢
1、降低企業成本：企業選擇人事外包服務（如社保代繳服務）可以為企業免開社保賬戶，免請社保專員人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；不會因社保專員的專業性不強操作不當引發勞務糾紛。

2、減輕事務性工作：企業員工的社保事務是既繁瑣又重復性工作，浪費了大量的人力物力財力。通過把社保事務外包給人力資源公司，可以為企業降低成本，減少事務性工作，企業再也不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，人力資源公司使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來。

3、實現社保事務專業化：企業把五險一金外包給人力資源公司后能規避企業辦事人員不夠專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患，簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度，避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

我們公司的特色：
1、我們公司于2003年成立，公司成立已經有15年了，經驗很豐富；
2、我們公司全國有345個網點，覆蓋大陸所有省市，在廣東省內全國21個地市都設立了直屬分公司。通過自己的分公司實現對服務質量的管控，資金安全有保障、服務質量有保障
3、我司的同事都是大學以上的學歷，保障團隊的素質，保證客戶的服務質量；
4、我司是中國人才交流協會的理事單位，中國人才交流協會是國家人社部下屬的行業協會，協會會長都是由國家人社部退休的領導擔任，我司領導是協會的理事，我司與人社部的業務往來比較多，有什么疑難問題可以協調處理。
5、我司領導還參與了勞動立法及行業立法工作，2017年11月，我司尹總作為全國19大行業的代表參加了國家人社部舉行的《工資支付保障條例》立法會，我司還參加了《勞務派遣暫行規定》、《人力資源市場條例》等法規的制定。
6、我司是中國百強人力資源服務機構，在全國具有一定的知名度。

欲解詳情，歡迎垂詢：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚晨 人事外包顧問
電話：021-36352611-801
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現有客戶群對我們服務的評價：更專業、更經濟、更忠誠、更安全、更靈活、更誠信。