廣大寧波市企業HR領導們，您是否有遇到以下問題：
（一）各種類型的寧波市中小型企業，因為受制于規模、成本、效益等諸多因素，基本上沒有設置專門的人力資源部甚至沒有傳統意義上的人事部門，致使人事管理混亂無序；
（二）一些寧波市企業在發展過程中常會被各種人事問題所困擾，這些暴露的問題已經成了公司發展的瓶頸；
（三）有些寧波市公司不熟悉國家關于勞動和人事方面的相關法規政策而與員工發生糾紛，以致影響公司的發展；
（四）有些寧波市公司也會亡羊補牢，迅速招聘或由現有工作人員臨時處理這些問題，然而大量繁雜的操作程序卻使他們疲于應付甚至不知從何做起。
這時，您可以找一家可靠的專業機構（駿伯人力集團）進行“人事外包”就能使這一系列問題迎刃而解。

駿伯人力集團自2003年成立以來，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人事外包解決方案，是中國唯一網點覆蓋中國大陸31省市、全廣東21地市的人力資源外包屬地化管理平臺。我司是中國百強人力資源服務機構，在全國具有一定的知名度！

駿伯集團寧波社保外包服務流程：
（1）、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
（2）、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
（3）、確定社保外包類型：根據客戶的實際情況，確定社保外包類型及相關服務事項；
（4）、簽訂社保外包協議：根據社保外包類型進一步協商協議條款，簽訂社保外包服務協議；
（5）、開展社保外包服務：具體服務內容為：社會保險、公積金、人事管理等；
（6）、履行社保外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

駿伯公司代繳寧波社保包含以下服務內容：
1、對應社會保險入職增員，社會保險費繳納；
2、社會保險繳費基數的申報及年度調整；
3、個人參保信息變更，提供員工社保繳費證明；
4、對應社會保險的離職減員；
5、社會保險關系轉入接續，配合社保關系轉出；
6、協助提交參保人員的工傷認定申請；
7、為員工向社保部門提交醫保待遇申請手續；
8、免費提供養老、工傷、失業保險政策咨詢；
9、代扣代繳殘疾人就業保障金；
10、提供有關人事和勞動政策法規方面的咨詢。

寧波社保辦理請咨詢：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚晨 人事外包顧問
電話：021-36352611-801
手機：13585964157
微信：13585964157
辦公QQ：2643788936
郵箱：lyyhr2013@hr668.com
地址：上海市靜安區梅園路228號企業廣場1707室