您知道一個公司HR每天有多少工作量嗎？我給您簡單羅列幾個他們要填寫的和社保有關(guān)的表格：社會保險新增參保職工申報表、社會保險職工減少申報表、參保人員基本信息變更申請表、社會保險個人信息登記表、職工連續(xù)工齡視作繳費年限審批表是不是光聽著，就覺得暈頭轉(zhuǎn)向了？要知道，HR的工作壓力比較大，每天的事情也比較多，任何一項表格填錯了，如果造成了員工的漏繳、斷繳，企業(yè)將會背負(fù)法律責(zé)任！

這時，我們找一家可靠的專業(yè)機構(gòu)（駿伯人力集團）進行“人事外包”就能使這一系列問題迎刃而解。駿伯集團人力資源外包服務(wù)為企業(yè)解決：從“員工入職到離職過程中的各項人事基礎(chǔ)性事務(wù)”，幫助企業(yè)化繁為簡，提升效率、控制成本。

駿伯人力集團代繳全國社保有哪些優(yōu)勢：
1、省力：降低人事操作成本，一地委托，各地繳納；
2、省心：規(guī)避地方的社保和勞動年檢。社保帳戶是由我司開啟，可避免每年企業(yè)面臨的年檢問題。
3、省錢：員工的社保基數(shù)仍由企業(yè)來確定。（企業(yè)可以自由根據(jù)各地社保基數(shù)和企業(yè)實際情況繳納）
4、勞動合同仍由貴司與員工簽訂，我司不和用工單位的員工簽訂合同。便于您企業(yè)的在職員工管理。

駿伯集團介紹：
1、我們公司于2003年成立，公司成立已經(jīng)有15年了，經(jīng)驗很豐富；
2、我們公司全國有345個網(wǎng)點，覆蓋大陸素有省市，在廣東省內(nèi)全國21個地市都設(shè)立了直屬分公司。通過自己的分公司實現(xiàn)對服務(wù)質(zhì)量的管控，資金安全有保障、服務(wù)質(zhì)量有保障
3、我司的同事都是大學(xué)以上的學(xué)歷，保障團隊的素質(zhì)，保證客戶的服務(wù)質(zhì)量；
4、我司是中國人才交流協(xié)會的理事單位，中國人才交流協(xié)會是國家人社部下屬的行業(yè)協(xié)會，協(xié)會會長都是由國家人社部退休的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，我司領(lǐng)導(dǎo)是協(xié)會的理事，我司與人社部的業(yè)務(wù)往來比較多，有什么疑難問題可以協(xié)調(diào)處理。
5、我司領(lǐng)導(dǎo)還參與了勞動立法及行業(yè)立法工作，2017年11月，我司尹總作為全國19大行業(yè)的代表參加了國家人社部舉行的《工資支付保障條例》立法會，我司還參加了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《人力資源市場條例》等法規(guī)的制定。
6、我司是中國百強人力資源服務(wù)機構(gòu)，在全國具有一定的知名度。

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