麗水社保代繳公司哪家比較好？對于大多數中小型企業來說，麗水社保代繳無疑給自己解決了很多麻煩。社保代繳是人事代理眾多服務項目之一，社保代繳作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并成為一種產業。其中駿伯人力無疑是合理的選擇。

如何甄別社保代繳公司的好與壞：
1、價格是否合理：價格永遠是關乎客戶利益的重點，最實在的就是每個月的管理費用是否合理；
2、收費是否透明：幫助客戶代繳的社保費用，客戶是否自己隨時可以查詢，全程處于透明狀態，以及是否有其他隱形費用等。
3、公司的經營資質：公司是否具有營業執照，經營范圍是否有注明代繳社保。

麗水中小型企業代繳社保有哪些好處呢？
（一）降低時間成本，提高效率。
由于人員的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力。而且中小企業的員工流動相對較大，企業不得不疲于應付員工的社保增減員工作和HR專員的交接工作。如果找外包公司代繳社保，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。

（二）大大節約聘用社保專員的人工成本。
企業人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。如果將這部分業務進行外包，也就是找專業的社保服務公司代繳社保，可以大大節約聘用社保專員的人工成本，而且辦事更專業更省心。

（三）降低企業用工的風險
將社保外包還可以預防風險，員工社保一直都是公司和員工產生矛盾的重要點。有的公司不重視這個問題，經常發生社保漏繳、斷繳的問題（如樂視出現過的社保漏繳問題），一旦發生就有可能面臨法律的風險。將社保外包，專業人辦專業事，就會大大降低員工社保的出錯率。

駿伯人力是一家專業的人力資源公司，公司對外服務范圍：人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、培訓、檔案整理、工資、五險一金、合同、辭職、商業保險、工資發放、個稅申報、健康體檢、及其他跟蹤服務。目前與駿伯人力建立人事外包合作客戶近二千家，外包員工達二十萬人。現我公司已在地區設有分公司，佛山、中山、杭州、上海、北京、深圳、成都、西安、濟南、南昌、南京、鄭州、合肥、廈門、重慶、武漢、石家莊、蘭州、天津、長沙等等。

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