根據(jù)國(guó)家規(guī)定,用人單位必須為員工繳納社保,如今的大部分無(wú)錫的企業(yè)都會(huì)為自己的員工辦理社保,給員工帶來(lái)更多的保障,由于公司社保、公積金第三方人事外包公司的出現(xiàn),也極大的降低了一些小企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)及成本。所以無(wú)錫的企業(yè)找社保外包公司去全權(quán)負(fù)責(zé)員工的社保已成為一種趨勢(shì)。
無(wú)錫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)(3030-19935)
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為單位和職工共同繳納。繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝唬?9%,個(gè)人:8%;養(yǎng)老明細(xì):?jiǎn)挝唬?75.70 個(gè)人:242.40
(2)醫(yī)療保險(xiǎn)(3030-19935)
職工醫(yī)療保險(xiǎn)為單位和職工共同繳納。繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝唬?%,個(gè)人:2% 醫(yī)療明細(xì):?jiǎn)挝唬?12.10 個(gè)人:60.60
(3)失業(yè)保險(xiǎn)(3030-19935)
失業(yè)保險(xiǎn)為單位和職工共同繳納。繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝唬?.5%,個(gè)人:0.5% 失業(yè)明細(xì):15.15 單位: 個(gè)人:15.15
(4)工傷保險(xiǎn)(3030-19935)
由單位繳納,個(gè)人不用繳。繳費(fèi)比例:0.70% 工傷明細(xì): 單位:21.21 個(gè)人:0
(5)生育保險(xiǎn)(3030-19935)
由單位繳納,個(gè)人不用繳。繳費(fèi)比例:0.80% 生育明細(xì): 單位:24.24 個(gè)人:0
總計(jì):企業(yè):875.67 個(gè)人:318.15
無(wú)錫社保代繳服務(wù)內(nèi)容:
(一)代買(mǎi)失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn);
(二)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳社保;
(三)根據(jù)合作公司需要,出具社保參保證明或打印社保參保記錄;
(四)每月社會(huì)保險(xiǎn)人員增減、招工/退工手續(xù)辦理;
(五)解答全國(guó)及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的咨詢(xún);
(六)職工社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)福利待遇的申請(qǐng);
(七)負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取;
(八)協(xié)助辦理企業(yè)職工工傷事務(wù)理賠手續(xù)
代繳無(wú)錫社保公司推薦:
駿伯人力資源集團(tuán)成立于2003年3月,是國(guó)內(nèi)最早從事人事外包服務(wù)的公司之一,在人事外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力,并積累了15年豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),300多個(gè)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)。駿伯人力自成立以來(lái),深得政府、行業(yè)、客戶(hù)等社會(huì)各界的支持與肯定,歷獲殊榮,榮獲“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)著名勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級(jí)”、“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等眾多榮譽(yù),是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、隊(duì)伍最專(zhuān)業(yè)、服務(wù)高效的人力資源機(jī)構(gòu)。駿伯提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)!
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駿伯人力資源集團(tuán)(無(wú)錫)有限公司
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