一、如果您是以下情況之一就可以考慮社保代繳了哦！
1、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理；
2、公司規(guī)模小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；
3、分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
4、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社�；鶖�(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。
5、企業(yè)按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受。

二、社保代繳有何用
現(xiàn)在國家對企業(yè)給員工上社保具有強制性。因此，無論企業(yè)大小，社保都是不可省略的一項人事事務。
1、節(jié)省時間，好鋼用在刀刃上：對于中小企業(yè)而言，社保代繳能有效節(jié)省時間成本；
2、減少勞動用工備案：不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；
3、精簡公司部門，減少事務性工作：對于中小企業(yè)而言，尤其是初創(chuàng)公司，增加一個部門，新招幾個員工，就意味著新增一筆不小的開支。將不能為公司產(chǎn)生盈利又無法免去的人事事務外包給靠譜的代代繳機構(gòu)，則是有效降低資金成本的方式。

三、什么是社保外包
社保外包是勞動保障事務代理中的一種代理方式，助力企業(yè)代辦及繳納社會保險的國家認定的專業(yè)機構(gòu)，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為單位職工繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用！

駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，專業(yè)代繳全國3OO個城市社保及公積金
1、主營業(yè)務：人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、勞動關(guān)系管理、咨詢、社保代繳、公積金代繳等全方位、多層次、高效率的人力資源服務；
2、參保優(yōu)勢：客戶可以根據(jù)自身情況靈活選擇人才派遣及社保繳費地區(qū)繳納方案；
3、合作單位：已與全國3000家以上集團、工廠企業(yè)合作，其中包括全球500強；
4、外包人數(shù)：全國在冊合作人數(shù)已超過5萬人；
5、服務網(wǎng)點：全國345個城市，廣東、上海、北京、深圳、佛山、中山、天津、河北、陜西、遼寧、湖北、重慶、云南、山東、江蘇、浙江、安徽、江西等省全省地級市全覆蓋；
6、獲得榮譽：中國百強勞務派遣機構(gòu)、全國勞務派遣先進單位、廣州市AAA等級納稅企業(yè)。

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