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關于2018年揭陽市醫療、生育、工傷保險的繳費基數及繳費比例
一、城鎮職工醫療保險的繳費基數及繳費比例
根據《揭陽市城鎮職工基本醫療保險規定》(揭府[2017]61號)文規定,用人單位按職工工資總額的6%繳納基本醫療保險費,職工個人按本人工資總額的2%繳納基本醫療保險費,個人繳費由單位在工資中代扣代繳。
個人工資總額高出上年度全市城鎮單位在崗職工月平均工資300%的部分不繳納醫療保險費。低于上年度全市城鎮單位在崗職工月平均工資60%的,以上年度全市城鎮單位在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。
二、職工生育保險的繳費基數及繳費比例
從2018年6月1日起,國家機關、財政全額撥款事業單位按照本單位上月職工工資總額的0.4%比例繳納職工生育保險費,其他用人單位按照本單位上月職工工資總額的1.0%比例繳納職工生育保險費。用人單位上月職工工資總額超過我市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數之積的,按照我市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數之積計算。
三、工傷保險的繳費基數及繳費比例
根據《印發關于調整完善我市工傷保險費率政策有關事項的通知》(揭市人社[2016]135號)文規定,自2016年7月1日起,我市按工傷風險類別分八類行業,實行行業基準費率,工傷保險基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.7%、0.8%、0.9%。同時,根據國家、省、市有關規定要求,對執行新政策后行業基準費率標準高于0.5%的參保單位,從2016年7月1日起其繳費費率實行階段性下調至0.5%執行。
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