各類潛力企業在不斷壯大自己的規模的同時，慢慢的往全國各地擴展，每個地區都建立了自己的分公司或者辦事處。但是，在人事管理，支出費用這一塊卻高居不下。原因到底是什么呢？我們來分析一下：各地分公司辦事處各項費用的支出。 分工人事管理費用的支出。 分公司連鎖機構社保費用的高額增長。其實，這些費用當中，分公司辦事處設置人事部門是很不必要的事情，這個完全是可以節省開支的一項。

鎮江市的連鎖機構、分公司、辦事處社保外包的好處：
總公司不必設立分公司的人事部門，節省不必要的額外費用，可以不用請專門的人事管理人員，節省招聘費用還有人事人員的工資。 實現連鎖機構人員社保屬地化管理。通過社保外包，鎮江分公司、連鎖機構還有辦事處的人員可以選擇購買當地的社保，同樣也可以選擇購買戶口所在地的社保，滿足員工的需求，更好的留住人才。 提高有效的辦事效率，不必事事都要親力親。外包一些事情給專業的公司去完成，節省有效的時間辦更加有效的事情。

鎮江社保代繳服務包含：
1、企業社保信息的變更；
2、企業社保繳費基數的核定和變更；
3、為員工辦理、申領醫保卡、社保手冊；
4、協助有關產前檢查、計劃生育手術、生產住院手術費等有關生育保險的費用報銷；
5、協助申領生育津貼、晚育津貼；
6、辦理工傷認定及傷殘鑒定；
7、為外地員工辦理社會保險跨省、市異地轉移；
8、每月編制并向企業提供企業員工繳納社會保險費用明細；
9、通過電話或郵件解答關于社會保險的政策法規等相關問題。

公司簡介：
駿伯人力集團成立于2003年3月，是國內最早從事人力資源外包服務的公司之一，在人力資源外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

我司經過多年來的發展，擁有一支具有專業理論水平和豐富實踐經驗的高素質的專家顧問團隊；打造出一支具有專業的人力資源管理知識及超強服務意識的高效率的專業服務團隊。公司與國家、省、市、區各級政府部門、人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎，對于國家的勞動保障、人事法規及人力資源管理領域有著深入的研究及豐富的經驗，為保證客戶的優質服務及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。

業務聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生 人事外包專員
手機：13585964157
固話：021-36352611-801             
辦公QQ：2643788936 
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