社會保險作為一種為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度也越來越受到廣大民眾的重視。駿伯集團蘇州社保代繳這一便民服務(wù)也在這一形式下應(yīng)運而生。蘇州代買社保，這一服務(wù)很大程度上減少了蘇州當?shù)仄髽I(yè)人事的工作煩惱，可以讓單位的人事更加安心的去處理其他的人事工作，因此代繳社保這個服務(wù)是符合現(xiàn)代化企業(yè)的一種服務(wù)的產(chǎn)物。那么蘇州代繳機構(gòu)提供社保代理服務(wù)對公司有哪些幫助呢？

蘇州社保代理對公司的幫助：
（一）管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的大型企業(yè)，將蘇州分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

（二）減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會保險、檔案管理等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

（三）提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

駿伯人力集團提供的蘇州社保代繳服務(wù)有以下內(nèi)容：
1、辦理招用工、錄用手續(xù)
2、辦理每月社保增減員及員工各項社保待遇的申報
3、代收代繳社會保險及住房公積金
4、社保公積金轉(zhuǎn)移
5、代辦各種人事手續(xù)
6、人身意外傷害保險
7、員工年度體檢
8、勞動保障法律法規(guī)咨詢

我司介紹：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

我司一直堅持企業(yè)自身的經(jīng)營價值觀，優(yōu)化社會資源為客戶及社會創(chuàng)造價值，讓客戶感受社會進步及細化分工所帶來的專業(yè)體驗，體現(xiàn)企業(yè)自身的社會價值。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，部分如下：中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位、廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等。

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