濟南市社保繳費基數(shù)標準，代理濟南社保，代買濟南五險一金

2018年濟南市社保繳費基數(shù)有變化!

     日前，記者從濟南市人社局了解到，根據(jù)濟南市人社局、濟南市統(tǒng)計局《關(guān)于公布2017年濟南市在崗職工平均工資的通知》（濟人社發(fā)規(guī)定，濟南市人社局發(fā)布《關(guān)于公布2018繳費年度社會保險繳費基數(shù)的通知》。

　　據(jù)悉，2017年濟南市法人單位在崗職工月平均工資為5850元。據(jù)此，按照國家和省有關(guān)規(guī)定，濟南市2018繳費年度（2018年7月1日至2019年6月30日）社會保險費月繳費基數(shù)的下限為3510元，上限為17550元。

　　同時，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶在申報養(yǎng)老保險繳費時，可結(jié)合本人實際收入情況，在月繳費基數(shù)下限（3510元）至2017年濟南市法人單位在崗職工月平均工資（5850元）之間申報繳費基數(shù)。

濟南社保代理的服務(wù)對象

1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構(gòu)多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。

2、跨國公司：隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

濟南社保代理的服務(wù)流程

（1）、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

（2）、業(yè)務(wù)洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

（3）、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；

（4）、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

（5）、開展外包服務(wù)：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

（6）、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。

濟南社保代理服務(wù)的優(yōu)勢：

1、直接得到權(quán)威勞動法專家和HR專家的指導(dǎo)，在建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，提高HR管理水平；

2、利用我司專業(yè)人力資源平臺，全程掌控和解決企業(yè)勞動保障問題；

3、簽訂具有法律效應(yīng)的合作合同，得到放心的專業(yè)服務(wù)；

4、充分借助我司的人力資源服務(wù)平臺，幫助客戶降低HR管理成本；

5、通過我司得到全國各地最新政策，在短時間內(nèi)迅速成為“專家”。

6、通過我司的專業(yè)服務(wù)，妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉(zhuǎn)移等難題。

    駿伯人力資源（集團）有限公司，專業(yè)從事社保代理、住房公積J代繳、代發(fā)工資、代簽合同、勞務(wù)派遣等人事外包15余年，行業(yè)經(jīng)驗豐富，以專業(yè)性、規(guī)范性、優(yōu)質(zhì)服務(wù)著稱，為企業(yè)提供一站式高效服務(wù)。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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