梅州職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，代理梅州企業(yè)社保，梅州五險一金代買

重磅！梅州職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)

    近期有市民在談?wù)撊�省將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，記者從梅州市人社局獲悉，該局暫未收到上級就該通知事項的正式發(fā)文，不清楚我市適用的新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度和具體時間。

　　據(jù)《南方日報》報道，6月6日召開的廣東省人民政府常務(wù)會議審議并原則通過《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將于近期對廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)通知要求，各地級以上市政府原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地市可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。

　　市人社局相關(guān)人士說，該局暫未收到省廳相關(guān)部門就該通知事項的正式發(fā)文，所以暫時無法對外公布我市適用的新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度和具體時間，一切以正式公告為準(zhǔn)。

　　從2011年到2015年，廣東省共三次調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。去年3月，我省將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由兩年至少一調(diào)改為原則上三年至少一調(diào)，目前廣東省的最低工資執(zhí)行的依舊是2015年的標(biāo)準(zhǔn)，共劃分為四類地區(qū)的不同檔次。其中，我市適用第四類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2013年標(biāo)準(zhǔn)的每月1010元（5.80元/小時）調(diào)整為2015年標(biāo)準(zhǔn)的每月1210元（6.95元/小時）；非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來10元調(diào)整為12元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元，占我市當(dāng)年社會在崗職工平均工資的四成左右。

梅州社保代理的內(nèi)容:

1、辦理招用工、錄用手續(xù)：要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫相應(yīng)表格，辦理勞動保障部門認(rèn)可的、完善的、合法的錄用手續(xù)。

2、辦理每月社保增減員：辦理每月的社保增減員及員工各項福利，為員工購買社保及公積金。

3、員工各項社保待遇的申報：代辦辦理各項養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù)。

4、代辦社會保險：每月向公司收取費(fèi)用，代公司向社保局繳納社會保險（根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣�保險的相關(guān)規(guī)定繳納）。

5、代繳住房公積金：按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。

6、勞動保障法律法規(guī)咨詢：為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動人事政策法規(guī)咨詢，社會保險法規(guī)、政策咨詢。

7、人身意外傷害保險：為員工提供2~20萬元人身意外傷害保障。保險費(fèi)用另計 。

8、員工年度體檢：員工可在每個公歷年度的指定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行綜合體檢一次。

駿伯集團(tuán)社保代理優(yōu)勢：

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廣州駿伯人力資源有限公司

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