工傷事故報(bào)告包括哪些內(nèi)容？
1、事故發(fā)生單位概況；
2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；
3、事故 的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)；
5、已經(jīng)采取的措施；
6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

工傷事故調(diào)查報(bào)告怎么寫(xiě)？
工傷事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容包括受傷人受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、見(jiàn)證人(很重要)、醫(yī)院的初診報(bào)告。如果復(fù)診與初診有不同情況，需及時(shí)添加復(fù)診醫(yī)院的診斷報(bào)告和相關(guān)檢查報(bào)告。勞動(dòng)保障相關(guān)部門(mén)受理工傷申請(qǐng)后，所有的工傷證據(jù)就此落實(shí)，不產(chǎn)生新的問(wèn)題。有專門(mén)的工傷事故申報(bào)表，格式是固定的。而且，一般是由您所在的部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《工傷報(bào)告》，然后由公司填寫(xiě)由《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》制定的《市單位職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》交予區(qū)級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。然后再到市級(jí)《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，也就是傷殘鑒定，最后由公司代理申請(qǐng)工傷待遇。

工傷事故調(diào)查報(bào)告范文：
xxxxxxxxxxx公司
工傷事故調(diào)查報(bào)告
受傷員工所在部門(mén)：姓名：性別：年齡：
事故日期：事故時(shí)間：x年x月 事故地點(diǎn)：xxx
員工的正常工作：xxx 事故時(shí)所從事的工作：xxx
入廠時(shí)間：x年x月 工齡：x年
事故現(xiàn)場(chǎng)目擊人： xxx 傷情：受傷部位： 提供的治療： (縫合，吃藥或其它)
事故發(fā)生時(shí)的工作任務(wù)：請(qǐng)說(shuō)明直接導(dǎo)致員工受傷的設(shè)備或物體：
事故調(diào)查結(jié)果：
員工正在做什么：
列出使用的工具：
列出使用的個(gè)人防護(hù)設(shè)施：
員工從事這種活動(dòng)的頻率如何？
□ 每天□ 每周□ 每月□ 每月不到一次□ 以前□ 從來(lái)沒(méi)有 這種活動(dòng)是正常工作的一部分嗎？□是 □不是
員工正在完成的工作任務(wù)是否有標(biāo)準(zhǔn)的操作程序？□有 □沒(méi)有
工人是否按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行？□是 □否 ，如果沒(méi)有，請(qǐng)描述如何違反標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行：
事故原因分析：
預(yù)防措施和方案：
報(bào)告填寫(xiě)者：職位：主管領(lǐng)導(dǎo)： 日期：
總經(jīng)理批示意見(jiàn)：

駿伯公司簡(jiǎn)介：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

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