失業保險金領取期限：
1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。
3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。
4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。
5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。
領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

失業保險金領取標準：
1、失業保險金標準是按照失業人員前12個月平均繳費基數確定，不滿10年的，平均繳費基數×40%；
2、滿10年不滿20年的，平均繳費基數×45%；
3、20年以上的，平均繳費基數×50%。核定后的待遇需在失業保險金上下限標準范圍內，目前最高不得超過1820元/月，最低不得低于975元/月。

失業金領取金額怎么算：
決定失業保險金發放金額的兩個主要因素就是失業保險金領取期限與失業金每月發放標準。一般領取期限越長，發放標準越高則失業保險金發放金額越多。其具體計算公式如下： 失業金領取金額=失業保險金領取期限×失業金每月發放標準。

失業保險金領取條件：
1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：
①、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；
②、被用人單位開除、除名和辭退的；
③、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
④、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
⑤、以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

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