隨著城市的發展和社會的開放，社保代繳人群的差異化也在越來越大。畢業的大學生、靈活就業人員、外來務工者等等，面對各不相同的社保需求，俗話說的好，隔行如隔山，還是建議您找一家專業的社保代繳機構幫您辦理社保，以免勞心費力還上當受騙。那么如何找一家專業的社保代理公司呢？

在上海，一家專業的社保代理公司應具備的條件：
1、首先要確認公司營業執照中是否有代理社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。在政府網站上能查詢到該公司的營業資質，在考察過程中也可以要求工作人員出示這些證明；
2、咨詢代繳費用。既然要代繳社保，那就要考慮服務費的問題。對于過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下，看一看社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等；
3、公司品牌影響力。看該公司操作網點，公司實力是否雄厚，業務人員是否專業，客服是否解決疑問，公司的口碑客戶的評價等。

企業選擇社保代理公司有哪些好處呢
1、選擇社保代理機構，有利于節省企業成本，企業自行開戶辦理社保、公積金操作十分麻煩，聘請專門人員處理人力成本高。采用代理平均每人每月幾十元，十分實惠。
2、有利于駐外機構員工更方便的享受企業社保、公積金待遇。駐外機構在外地聘用的員工，如果社保、公積金在公司總部所在地繳納，會導致員工享受醫保待遇極不順暢，因此選擇社保代理機構為最佳選擇。
3、有利于企業集中人力、精力發展主營業務。企業想要快速做大做強，必須將人力大限度地投入到主營業務中，其他復雜而繁瑣的員工關系管理、員工法定福利申報的事宜全部交給專業機構代理，如初創公司、擬上市公司。此外，選擇代辦企業社保辦理不僅日常繳費辦得妥妥的，遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時，有專業人員辦理，企業將取得事半功倍的效果。
4、有利于企業避免不必要的勞動糾紛。對于員工進出變動頻繁的公司，如果選擇代辦社保、公積金，新進員工能第一時間參保，離職員工也能第一時間停保。客戶既避免參保延誤帶來的額外賠償和不必要的勞資糾紛，又能避免因停保延誤帶來的無端支出。
5、有利于區別管理不同用工制的員工。企業需要使用不同體制的員工是不得已的。為編外人員或臨時聘用人員選擇代理企業社保、公積金，能大限度地保留企業在人員調整時的操作空間，避免產生不必要的矛盾，從而維護企業內部的團結和諧。
6、有利于未開立五險一金賬戶的企業合法用工。有的企業如個體工商戶，不能或暫時未在社保部門、公積金中心開立賬戶。為了規避用工風險，合法用工，選擇社保代理機構也是很好的選擇。

駿伯公司簡介：
我司深得政府部門、人事部門、勞動部門和社會各界人士大力扶持，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》，社保公積金代理業務涉及到全國345個城市網點。

據統計，駿伯公司目前的客戶中近60%客戶通過老客戶介紹建立合作。 我們的六大服務宗旨：創新、誠信、專業、服務、團隊、渠道 駿伯15年從業經驗。歷獲殊榮：《廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位》《全國勞務派遣誠信示范單位》、《守合同重信用企業》、《年度廣東省人力資源服務AAA級信用等級企業》等一系列榮譽稱號。

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