社保作為對人們的基本保障，就算工作再忙，也必須要騰出時間來解決自己的社保問題。其實不僅是個人可以選擇社保代繳，對于一些中小型企業，沒有完善的繳納社保流程和專員，在社保繳納方面很容易出現問題。還有一些企業的情況是沒有多余的精力再去負責員工的社保繳納工作，就會委托其他人力資源公司進行社保代繳。而且現在有很多公司都專門設置代理社保業務的，企業不用擔心找不到代理企業社保的公司了。除了社保代繳以外，還有代理企事業單位社會保險登記開戶手續，代辦社會保險五險繳費、建賬和月報手續，參保人員的增加、減少和異地轉移手續等業務。這些公司辦理的業務很多都不會影響員工福利，而且又為公司節省成本。

企業合作社保代理公司是要簽訂合作協議協議的，所以，企業找代理公司買員工社保是靠譜的。一般，企業在選擇代理公司合作的時候會按照以下的流程進行合作。
1、咨詢：了解代理公司基本情況，資質。
2、考察對比：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出代理合作方案：根據合作單位的具體情況提出合理的合作方案。
4、洽談：雙方負責人洽談方案內容，在合法的前提下修改、完善方案內容。
5、簽訂代理協議，簽訂合作協議。
6、收集辦理被代理公司業務中需要的資料。
7、提供服務。

企業選擇社保代理的好處有哪些
首先，企業找專業的社保代理公司之后，就沒有必要另立專門的人事管理部門，社保外包給駿伯人力集團，為您節省50%到90%的社保支出。
其次，企業選擇社保外包，節約了一個社保專員的人力成本；人事專注核心業務，效能提高。
另外，新成立公司可以免去開社保賬戶，免請社保人工，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了 。
還有，外地駐辦事處、分公司等沒有注冊單位，是購買不了社保的，必須找代理公司才能購買 ，解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到福利的便利，員工對企業認同度提高。

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駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了10多年豐富的實踐經驗，300多個全國網點。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，榮獲“中國百強勞務派遣機構”、“中國著名勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號等眾多榮譽，是中國網點最齊全、隊伍最專業、服務高效的人力資源機構。駿伯提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！駿伯人力外包集團歡迎各界企業，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。

社保辦理及咨詢聯系方式：
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