如今社會，不少企業(yè)采取了員工社保外包的形式來完善員工基礎性保障，而在政府公共服務外包運作的實踐中，其風險機制的防御是最關鍵的一步。所謂風險機制，即在將社保具體業(yè)務流程、信息等外包的過程中產(chǎn)生的道德風險問題。由于信息不對稱的廣泛存在，在政府公共服務外包實踐的過程尤其應該注意防范。作為員工，建議最好搭配購買商業(yè)保險，以完善自身保障。

社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更、社保繳納流程的復雜瑣碎造成人事專員大量精力的耗費。由專業(yè)的第三方公司管理，可以節(jié)省人事的煩惱，節(jié)約用人成本。我國已經(jīng)流行企業(yè)把勞動事務工作外包，包括社保外包，公積金外包，工作人員外派，勞務派遣用人等等方式，人力資源行業(yè)得以飛速發(fā)展。

駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。駿伯建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網(wǎng)點，目前有52家直屬分公司。駿伯歷經(jīng)殊榮，獲得中國百強勞務派遣機構(gòu)、中國著名勞務派遣品牌機構(gòu)、中國人才交流協(xié)會會員單位、廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級等榮譽。

社保代理服務優(yōu)勢：
駿伯是國內(nèi)知名專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，與政府部門和眾多著名企業(yè)有著長期深入的合作關系，對客戶需求有著深入而全面的理解。
l、具有專業(yè)化的服務流程，專家式的服務人才，全國統(tǒng)一的優(yōu)質(zhì)服務平臺。
2、全面豐富的產(chǎn)品體系，圍繞人力資源外包提供全方位的“端到端”解決方案。
3、對政策法規(guī)的深入理解，且具有豐富的勞動糾紛調(diào)解經(jīng)驗，公司以人力資源服務為依托，跨區(qū)域、跨行業(yè)人力資源公司。
4、服務范圍已經(jīng)覆蓋了全國31地市及國內(nèi)知名一二線城市。

我們駿伯人力集團提供的服務有以下內(nèi)容
（一）代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；
（二）辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
（三）負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領取；
（四）負責企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
（五）為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務；
（六）辦理勞動用工備案；
（七）辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關的其他事務。

社保辦理及咨詢聯(lián)系方式：
上海各區(qū)公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業(yè)，全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：姚先生
聯(lián)系電話：021-36352611,13585964157（24小時咨詢熱線）
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