有些企業在全國一些地區有辦事處員工上班，但在當地沒有注冊，員工的合同是直接與總部簽訂，但是他們的社保，大多數都是在總部統一參保。隨著社保與日常生活的作用越來越密切，很多辦事處員工反對在總部購買社保，因為這樣無法讓他們待遇在當地得到保障，無法辦理工作地的一些事項，如買房、買車、小孩子讀書、積分入戶等等。如果貴公司有這方面情況，那么，請HR管理層要重視了，否則員工會選擇離職。

當然，也會有一些HR管理人員說，這樣我們也沒辦法，有種“巧婦難為無米之炊”的感覺，有心無力啊。的確，如果企業沒有在辦事處注冊，無法直接給員工在當地繳納社保。但是，自己不可以給員工繳納社保，可以選擇把辦事處員工社保外包出來，通過我司（駿伯人力集團）來代繳。合作流程很簡單，首先是我司與貴司簽訂合作協議且雙方互換單位資料，其次是提供參保員工的身份證復印件，提供相關的參保信息，我們就可以制作出每月費用明細表與付款通知書，核對確認后，就可以安排費用打款事宜，到賬后我們就可以系統操作申報增員等，之后我們會開具正規的增值稅票。關于與貴司合作，我們會有客服“一對一”服務，而不是“多對一”，這樣會大大提高效率。

如果您有關于辦事處員工社保代繳合作問題，可以電話聯系我（駿伯姚先生），我會給到您專業、滿意的答復，解決您心中的難題；如果新單位暫時不能幫你買社保，那么你可以選擇駿伯人力集團進行社保業務外包。

公司介紹：
駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。駿伯建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網點，目前有52家直屬分公司。駿伯歷經殊榮，獲得中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、中國人才交流協會會員單位、廣東省人力資源服務企業AAA信用等級等榮譽。

為什么越來越多客戶選擇社保代理，因為這種方式可以讓他們達到：
首先，企業找專業的社保代理公司之后，就沒有必要另立專門的人事管理部門，社保外包給駿伯人力集團，為您節省50%到90%的社保支出。
其次，企業選擇社保外包，節約了一個社保專員的人力成本；人事專注核心業務，效能提高。
另外，新成立公司可以免去開社保賬戶，免請社保人工，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了 。
還有，外地駐辦事處、分公司等沒有注冊單位，是購買不了社保的，必須找代理公司才能購買 ，解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到福利的便利，員工對企業認同度提高。

社保辦理及咨詢聯系方式：
上海各區公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業，全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
聯系人：姚先生
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